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关于做好2019年专业技术职务评聘工作的通知

2019年06月13日 08:31 必威官网登录: 作者:王霆
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淮工院〔2019〕83

关于做好2019年专业技术职务

评聘工作的通知

各部门单位

根据中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》(中办发〔2016〕77)、《教育部<关于印发新时代高校教师职业行为十项准则>的通知》(教师〔2018〕16)、《省人力资源社会保障厅印发<关于做好2019年度职称评审工作>的通知》(苏人社发〔2019〕95 和学校职称评审文件要求现就做好必威官网登录2019年专业技术职务评聘工作通知如下

总体要求

2019年必威官网登录专业技术职务评聘工作坚持贯彻落实人才强校战略坚持以优化教师岗位设置和教师职务结构提高教师队伍整体素质为目标深化职称评聘改革创新职称评聘机制更好地为教学科研和人才培养服务不断提升教育教学质量和科研水平评聘工作严格按照国家省和学校有关文件规定进行

岗位数额

根据有关文件精神2019年专业技术职务申报评审严格按规定的岗位结构比例和岗位数执行同时按照有利于师资队伍建设和学校改革发展的原则合理确定专业技术岗位使用计划确保学校专业技术职务申报评审工作的可持续发展各部门单位要严格执行岗位设置规定的岗位结构比例在学校规定的岗位数额内组织申报和推荐

其中思想政治理论课教师学生思想政治教育系列教师和应用技术学院教师评聘指标单列

相关政策

关于申报条件

高校教师系列教授副教授实验系列人员艺术学科教师学生思想政治教育教师和教育管理研究人员执行关于印发<betway必威登录教师专业技术职务评聘资格条件>等文件的通知》(淮工院〔2015〕89中相应规定条件高校教师系列讲师执行关于印发<betway必威登录教师职务任职资格评审推荐条件细则修订)>等四个文件的通知》(淮工院〔2004〕31中相应规定条件初级专业技术职务执行关于印发<betway必威登录初级专业技术职务评聘资格条件>的通知》(淮工院〔2017〕171中相应规定条件其他系列人员执行上级有关专业技术任职资格规定条件

关于申报岗位

严格执行按岗申报按岗评聘的原则学生思想政治教育教师专业技术职务申报对象为专职辅导员包括各二级学院的学工办主任团总支书记党委副书记等副处级及以下从事学生工作的人员

关于国内外引进高层次人才

根据省政府关于印发<江苏省引进海外高层次留学人员的若干规定>的通知》(苏政发〔1999〕70省专业技术人员职称职业资格工作领导小组关于印发<江苏省本科院校教师评价标准>5个评价标准的通知》(苏职称〔2017〕4文件精神近三年从国内外引进没有职称或越级申报职称的高层次人才在满足思想政治要求前提下可根据本人实际水平能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术资格评审从严掌握

根据省委办公厅省政府办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(苏办发〔2018〕5规定博士后在博士后工作站或科研流动站工作期间能创造性开展博士后研究较好完成博士后研究课题并取得较大成绩可不受资历限制直接申报高级职称评审从严掌握

关于代表作同行专家鉴定

申报高校教师学生思政教管和实验系列高级职务任职资格人员的论文论著代表作均须送同行专家鉴定鉴定工作由学校统一组织申报人的亲属导师和论文论著科研成果的合作者均不得参加鉴定代表作原则上均应送211、985高校或双一流高校正高级专业技术职务专家鉴定任何人不得在鉴定意见回收后重新鉴定或篡改鉴定结果一经发现鉴定意见作无效处理视情节追究相关人员的责任凡出现专家鉴定结论为尚未达到的送审者不得申报评审

关于学历年龄及出国研修要求

申报人员学历年龄及出国研修经历要求按关于印发<betway必威登录教师专业技术职务评聘资格条件>等文件的通知》(淮工院〔2015〕89中相应规定执行新进教师来校三年内申请评聘专业技术职务对其出国研修经历暂不作要求

关于破格申报要求

1.不符合规定任职年限破格申报高级职务任现职须在3年以上不符合本通知第三条之五项关于学历年龄要求的人员按学历破格申报

2.博士学位获得者破格申报副高级职务任现职须在1年以上

3.中级职务任职资格一律不实行破格申报高校学生思想政治教育教育管理研究高级职务任职资格不实行资历破格申报

4.除从国内外引进的高层次人才外高校教师及其他专业技术人员不得越级申报和学历资历双破格申报高级职务任职资格

关于考核要求

正常申报者任现职期间综合考核须在良好称职以上破格申报者任现职以来教学综合考核须为优秀年度考核在良好称职以上并至少有一次年度考核为优秀且符合破格申报条件

关于转岗评审

1.同级转评高校教师职务任职资格后若申报高一级职务任职资格须从事高校教学工作3年以上其担任高校教师外其他专业技术职务的任职年限可与担任高校教师职务任职年限连续计算担任同级高校教师外其他专业技术职务和高校教师职务期间取得的成果均可作为评审高一级职务任职资格的依据但主要考察其在高校教师工作岗位上取得的成果高校教师转评教师外其他系列或高校教师外其他系列之间相互转评参照上述精神执行

2.对于聘用在教师岗位具有非教师系列专业技术职务的人员同级转评教师系列专业技术职务需从事高校教学科研工作1年以上晋升高一级教师专业技术职务需从事高校教学科研工作3年以上

3.具有教师专业技术职务的人员现聘用在管理岗或专职辅导员岗可直接按现聘岗位申报高一级专业技术职务具有其他专业技术职务的人员现聘用在管理岗或专职辅导员岗须同级转评成与现聘岗位同系列的专业技术职务后方可申报现岗位高一级专业技术职务具有学生思想政治教育教师专业技术职务的人员现聘用在管理岗位可直接申报教育管理研究高一级专业技术职务具有教育管理研究专业技术职务的人员现聘用在专职辅导员岗可直接申报学生思想政治教育高一级专业技术职务

4.为加快推进教师队伍产业化工程化建设进程学校鼓励已获得教师系列专业技术职务的人员根据教学科研和社会服务的需要同级转评工程系列专业技术职务

除以上规定外凡按现聘岗位申报高一级职务比照原有职务属跨系列跨岗位的均须同级转评

关于任职年限科研成果等要求

1.专业技术职务的任职年限从现任专业技术职务聘任之日起计算至20181231并将全脱产学习时间扣除全脱产学习时间须在申报人员名册的备注栏中注明

2.申报专业技术职务任职资格人员的年龄学历学位取得时间论文论著公开发表出版时间科研成果通过鉴定或完成时间等均截止到20181231

3.申报高级专业技术职务人员的出国研修经历要求截止至20181231

4.申报高中级职务任职资格的人员必须为在职在岗的教职工已办理退休手续及2019年度已达到国家规定退休年龄的人员不在申报范围

5.“双肩挑人员申报教师职务教学工作量和专业实践要求不低于同学科专任教师的三分之一管理研究成果不超过总要求的三分之一

6.教师任现职以来参加培训进修在职攻读学位的任现职期间年均教学工作量不得少于规定教学工作量的70%。

7.申报高级职称人员主持或参与校级课题不作为评审材料申报申报人员在增刊内刊专辑论文集发表的论文以及在研课题不得作为评审材料申报新进博士以毕业满两年的条件申报副高级职务的人员在博士进修期间成果一律不作为评审材料申报

8.综合业绩同等情况下向重点学科重点平台团队中承担高级别项取得高层次教学科研成果或奖励的人员及教学综合考核优秀人员倾斜

关于博硕士任职资格初定

具有博士学位但尚未具备中级职务任职资格人员经考核合格应申报初定中级职务任职资格

具有硕士学位但尚未具备初级职务任职资格人员经考核合格应申报初定初级职务任职资格

十一关于辅导员班主任及工程实践经历

1.申报讲师副教授职务任职资格者任现职至20181231须有一年以上辅导员班主任或导师工作经历

2.进校前没有企事业单位工作经历年龄35周岁以下的工科和经管类青年教师评审高一级专业技术职务原则上应参加工程实践并考核合格

十二关于其他系列中高级材料

申报教师外其他系列中高级专业技术职务人员评审材料按省相关系列主管部门的要求准备与高校教师专业技术职务任职资格评审材料一并报送实行考评结合的审计会计卫生档案编辑等专业技术职务须通过全国统一组织的考试取得和所聘岗位相应的专业技术资格证书中级职务对照教师职务基本任职条件由学校专业技术职务评审委员会组织评定高级职务由学校专业技术职务评审委员会组织审核推荐报省有关部门评审

申报与评审推荐程序

为进一步提高专业技术职务评审质量严格按照个人申报单位审议推荐学科组评议评审委员会评审表决的程序进行评审工作

个人申报

申报人员包含台湾籍外籍教师在内的在职在岗教师向所在单位提交申报材料教育管理学生思政等无学科归口系列的申报材料经部门单位审核及职能部门复核后统一报送人事处

单位审议推荐

各部门单位成立由5-7人组成的专业技术职务审议推荐小组对照相应专业技术职务系列评聘资格条件要求组织本部门单位专业技术职务的审议推荐提出评议推荐意见并对中高级专业技术职务推荐人选排序

1.教学单位

(1)负责本单位所有申报人员任职年限学历资历教学科研成果学生工作情况等申报条件的审核单位内公示工作并将审核通过人员的情况简表电子文档的压缩文件发送到人事处崔明老师校内邮箱

(2)二级学院党委党总支负责本单位所有申报人员的思想政治表现的考核民意测验等工作对申报人员思想政治表现的考核须严格对照思想政治表现考核暂行规定试行)(附件1)进行评价

(3)将拟推荐教师实验系列人员和其他申报的人员材料分别送相关职能部门复核复核后提交人事处

2.非教学单位

(1)负责本部门单位申报人员任职年限学历资历教学科研成果工作情况等申报条件的审核单位内公示工作并将审核通过人员的情况简表电子文档的压缩文件发送到人事处崔明老师校内邮箱

(2)机关党委党总支党工委负责非教学单位申报人员思想政治表现考核民意测验等工作对申报人员思想政治表现的考核须严格对照思想政治表现考核暂行规定试行)(附件1)进行评价

(3)申报人员所在部门单位审核通过后将申报人员材料分别送相关职能部门复核复核后提交人事处

3.人事处统一组织无学科归口系列初中级专业技术职务的评议和高级专业技术职务的审议推荐及推荐人选排序工作

职能部门复核

学校成立由相关职能部门人员组成的专业技术职务任职资格审核工作小组负责对各部门单位推荐的申报人员材料进行复核并将复核通过人员的情况简表在校园网上进行公示

校学科组评议

学校根据申报情况组建若干学科评议组学科评议组负责申报人员的述职答辩及组织本学科评议推荐工作在指标数范围内评议推荐各类专业技术职务人选并提出评议意见经公示无异议后报校专业技术职务评审委员会评审

校评委会评审推荐

1.校专业技术职务评审委员会在学科评议组评议推荐的基础上对本年度通过各学科评议组评议人选进行评审)。

2.校专业技术职务任职资格评聘工作领导小组审定校专业技术职务评审委员会评审结果并进行公示

工作要求

学校将按有关文件要求组织职称评聘工作进一步严肃评审纪律严格评审程序维护评聘工作的严肃性和公正性申报人员对本人申报材料的真实性和学术诚信进行书面承诺如有弄虚作假及学术不端行为一经查实将按省教育厅要求取消其3年内的申报资格

各部门单位要精心组织加强领导并安排专人担任职称评审工作联络员负责专业技术职务推荐材料的收集整理审核和上报工作对本部门单位申报人员提供的申报材料要严格审核实行谁审核谁签字谁负责的责任制对个人提供的复印件须安排职称评审工作联络员审核签字加盖部门单位印章并在规定时间内上报

学校将按有关规定对不符合申报条件和政策的人员不符合规定要求的材料一律退回当年不再受理同时对弄虚作假或材料审核不严的部门单位将给予通报批评并视情节追究相关人员的责任

校纪检监察部门全程参与监督

其他

其它未详事宜按上级部门规定执行并由人事处负责解释

附件:1.思想政治表现考核暂行规定试行

2.2019年专业技术职务评审工作日程安排表

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